Según una encuesta publicada en enero por Gestión, el 80% de los ejecutivos peruanos prefieren trabajar en una oficina que desde la casa. Este artículo también deja claro lo que los colaboradores esperan: que sus centros laborales deben adaptarse a un nuevo estándar. Las oficinas ya no pueden seguir siendo las mismas. 

Para nosotros en EDDICO, este cambio consiste en aumentar el espectro de dinámicas de trabajo, desde las más tradicionales a las de mayor tendencia colaborativa, y lograr el balance perfecto entre estas. Podemos identificar 6 diferentes dinámicas que pueden convivir en un mismo espacio: ERGONOMIC, PLANNING, MULTIFUNCTIONAL, LOUNGE, INNOVATE y FAST. 

ERGONOMIC es la dinámica de estaciones de trabajo individual más utilizada en las oficinas. Ésta abarca desde espacios de pool abierto, hasta oficinas individuales. PLANNING es la dinámica de trabajo grupal de reuniones formales y de planeamiento. Los espacios de estas dinámicas son las salas de reuniones cerradas tradicionales. MULTIFUNCTIONAL es la dinámica que permite activar múltiples funciones en un mismo espacio. Los espacios de estas dinámicas son los SUMs y las salas de conferencias.

LOUNGE es una nueva dinámica de trabajo casual. Los espacios de estas dinámicas son ambientes de reunión abiertos e informales donde los colaboradores pueden socializar, reenergizarse o tener coordinaciones rápidas. INNOVATE es otra de las dinámicas de mayor tendencia en la actualidad. Los espacios de estas dinámicas son espacios de colaboración orientados a promover la creatividad y la innovación. 

Por último, la dinámica FAST resuelve el trabajo colaborativo e individual más ágil. Sus espacios son similares a los de las dinámicas de PLANNING o LOUNGE, con la diferencia que sus elementos y características físicas motivan su uso rápido y espontáneo.

Como vemos, la fuerza laboral está exigiendo un cambio en sus lugares de trabajo, ya que se están dando cuenta que el teletrabajo no resuelve todas las dinámicas que sus funciones requieren. Esta transformación del espacio corporativo la resolvemos en EDDICO con nuestro nuevo servicio FREESTYLE, donde diseñamos e implementamos centros laborales que no sólo contribuyen a la conexión humana, sino que promueven el empoderamiento del individuo como agente de cambio ofreciendo a los colaboradores la posibilidad de elegir cómo y dónde desarrollar sus funciones, para maximizar así el éxito de su gestión.